De poco vale aumentar la flexibilidad laboral si el problema real está en la rigidez de sistema productivo

El sistema productivo español está obsoleto. O al menos en buena medida. Se podrán bajar los sueldos cuanto sea quiera o se podrán reducir el número de días por despido. Pero la cuestión final es que por bajo que sea todo… mucho de lo que se hace en España o no se vende o lo hacen más barato otros.

Un cambio de mentalidad

Soy informático y trabajo en Irlanda, dentro de unos meses regreso a España, por que va a nacer nuestro hijo y queremos estar allí, y estoy A CO JO NA DO con el tema trabajo.

La baja productividad española no es responsabilidad de los trabajadores

Es común achacar, cuando se habla de la baja productividad española, la responsabilidad a los trabajadores cuando realmente el problema de fondo es otro. Un problema estructural: el sistema productivo español está desfasado y las condiciones laborales son mediocres.

España es el cuarto país del mundo donde más horas se trabajan al año y el primero de Europa

Los trabajadores españoles trabajan una media de 1.775 horas al año. El país de la Unión Europea donde más horas se trabajan. Los franceses trabajan 1.620 horas, los alemanes 1.432, en los Países Bajos se trabajan 1.413 horas, en el Reino Unido 1.607, en Suecia 1.601 y en Italia 1566. A nivel mundial se llevan la palma los surcoreanos con 2.165 horas, seguidos de lejos por los trabajadores de los Estados Unidos con 1.785 horas y poco más atrás los japoneses con 1.784 horas.

Los salarios de los universitarios desincentivan a los adolescentes a seguir estudiando

Hace tiempo la OCDE daba un toque de atención a la Administración española debido a los bajos salarios que percibían los trabajadores cualificados ya que esto afectaba directamente a los incentivos de los trabajadores y a su productividad. Los bajos salarios de los empleados significaban una escasa implicación en las empresas. Pero el problema de los bajos salarios realmente va mucho más allá.