Una lanza económica a favor de los funcionarios

El pasado año los empleados públicos vieron reducido su salario, de media, un 5%. Durante el presente año lo tendrán congelado, lo que significa que tendrán una perdida salarial real mayor al 3% debido a la inflación que es, actualmente, superior al 3,5%. Ahora, además se habla de reducir sus pagas extras casi por completo. Sin embargo, tanto recorte o “ajuste” según quien lo diga, puede ser contraproducente no sólo para los funcionarios sino para la ya mermada estabilidad económica nacional.

¿Qué es la inflación y por qué es uno de los más graves problemas de la economía española?

El uso del término inflación es muy habitual pero su significado, al menos en parte, es desconocido o confuso para mucha gente (la relación entre la inflación y el IPC parece para algunos obvia pero no lo es para la mayoría). Pero aun es más desconocido el vínculo que guarda la inflación con la economía española y cómo, sin duda, este problema es uno de los más graves por sus efectos nefastos sobre la competitividad, el empleo, las escasas exportaciones y altas importaciones (balanza comercial) y un sin fin de perjuicios más.

Costes laborales bajos no implican tasa bajas de desempleo

Basta con echar un vistazo a las estadísticas del Eurostat para comprobar que la estrecha relación entre costes laborales bajos y menor desempleo, al menos en la UE, no se cumple. Es más, los países con menores costes se encuentran entre los que más desempleo tienen.

La tasa de empleo española no recuperará valores como los de 2007 hasta el 2020

La previsiones macroeconómicas del mercado de trabajo español auguran que se necesitarán 10 años de recuperación económica para alcanzar los valores de empleo anteriores a la crisis. Es fácil comprobar la veracidad de esta afirmación si se tienen en cuenta los estudios económicos contrastados que afirman que la economía española no crea empleo hasta que el Producto Interior Bruto español no crece por encima del 2% (esto se debe a la estructura productiva española).

España es el cuarto país del mundo donde más horas se trabajan al año y el primero de Europa

Los trabajadores españoles trabajan una media de 1.775 horas al año. El país de la Unión Europea donde más horas se trabajan. Los franceses trabajan 1.620 horas, los alemanes 1.432, en los Países Bajos se trabajan 1.413 horas, en el Reino Unido 1.607, en Suecia 1.601 y en Italia 1566. A nivel mundial se llevan la palma los surcoreanos con 2.165 horas, seguidos de lejos por los trabajadores de los Estados Unidos con 1.785 horas y poco más atrás los japoneses con 1.784 horas.